Rejoignez la #teamIDEA!
IDEA est une structure publique dynamique qui accompagne ses communes et les entreprises du Cœur du Hainaut dans leurs projets. Elle compte aujourd’hui plus de 350 collaborateurs aux profils variés tels que des ingénieurs, des électriciens, des surveillants de chantiers, des comptables, des architectes, des électromécaniciens, des juristes, et bien d’autres !
Rejoindre IDEA
Notre management repose sur un modèle humain et participatif, mettant l’accent sur l’autonomie, la confiance et la responsabilisation. Le bien-être de chacun de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Ensemble, ils partagent quatre valeurs essentielles : le respect, le professionnalisme, la transparence et l’innovation.
Intégrer IDEA, c’est rejoindre une structure publique dynamique qui accompagne ses communes et les entreprises du Cœur du Hainaut dans leurs projets. C’est également faire le choix de vous investir et de mettre vos compétences au profit de l’intérêt général et de votre région !
Postes vacants
Le Cœur du Hainaut est aujourd’hui face à de nombreux défis, tant en matière d’environnement (épuration des eaux usées, lutte contre les inondations, énergies renouvelables, etc.) qu’en matière de développement d’infrastructures économiques ou bien encore de rénovation des bâtiments communaux. Pour réaliser ces projets ambitieux, IDEA doit enrichir ses équipes de nouveaux talents. L’objectif d’IDEA est clair : répondre demain mieux encore aux attentes des communes et de l’ensemble des citoyens.
Intégrer IDEA et ses 350 collaborateurs vous permettra de rejoindre une structure publique dynamique qui accompagne ses communes et les entreprises du Cœur du Hainaut dans leurs projets. C’est également faire le choix de vous investir et de mettre vos compétences au profit du développement de votre région !
Dans le cadre du développement de ses activités, IDEA recrute :
Gestionnaire RH (H/F)
Diplôme de bachelier ou expérience équivalente avec une expérience de minimum 3 ans dans un domaine similaire.
- Vos missions :
- Gérer et suivre les dossiers RH traités en lien avec la fonction :
- Collaborer à la mise en place d’un nouveau système d’évaluation ;
- Participer activement à la mise à jour des descriptions de fonction ;
- Collaborer au développement du plan de formation global ;
- Collaborer au développement du logiciel de gestion des compétences ;
- Collaborer au développement des outils RH via l’intelligence artificielle ;
- Gérer des relations avec les différents organismes concernés, en lien avec la fonction.
- Participer à la mise en application de la stratégie de l’Intercommunale au sein du service des Ressources Humaines sur base des instructions de la ligne hiérarchique ;
- Gérer des tâches administratives diverses en lien avec la fonction (instances, marchés publics, …) ;
- …
- Gérer et suivre les dossiers RH traités en lien avec la fonction :
- Régime de travail : Contrat de travail à durée indéterminée – Temps plein (régime 40h/semaine – horaire flottant)
- Votre lieu de travail
- Siège social de Mons (Rue de Nimy, 53 à 7000 Mons)
Date limite de remise des candidatures: 18 mai 2025.
Mécanicien A3 (H/F)
Diplôme E.P.S.S / E.T.S.I en mécanique.
- Vos missions :
- Assurer des opérations d’entretien mécanique préventif et curatif (dépannage) et s’efforcer d’accroître la fiabilité ou pallier les défaillances des installations.
- Contribuer à l’établissement des plans de maintenance mécanique et les mettre en œuvre;
- Participer à l’analyse collective des causes de défaillance des installations et à la mise en œuvre des actions correctrices ;
- Procéder à des dépannages, réparations, transformations et rénovations d’installations sur base des priorités concertées avec sa ligne hiérarchique ;
- Au niveau des contrôles périodiques :
- Accompagner les techniciens des services externes de nos équipements tels que potences, élingues, palans, cuves à air comprimé ;
- Réaliser les contrôles périodiques en interne de nos points d’ancrage ;
- Procéder à des interventions mécaniques simples sur les équipements contrôlés en interne et en externe (serrage de boulons, protection contre la corrosion, graissage, marquage, balisage…) ;
- Utiliser au quotidien le logiciel de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) en vue de la digitalisation et de la centralisation des informations ;
- Assurer un reporting quotidien de l’exécution des tâches à sa ligne hiérarchique ;
- Participer à un rôle de garde en fonction des besoins du service.
- Régime de travail : Contrat de travail à durée indéterminée – Temps plein (régime 40h/semaine – horaire fixe)
- Votre lieu de travail
- Au départ de la station d’épuration de Wasmuel vers les différents ouvrages d’exploitation.
Date limite de remise des candidatures: 26 mai 2025.
Candidatures spontanées
Aucun poste ne correspond à vos aspirations ? N’hésitez pas à consulter régulièrement notre site. Peut-être y trouverez-vous prochainement la fonction rêvée.
Entre-temps, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature spontanée. Envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire.
Attention ! Ce formulaire est uniquement destiné aux candidatures spontanées. Si vous souhaitez postuler pour un emploi actuellement vacant au sein d’IDEA, adressez votre lettre de motivation et votre CV auprès de la Directrice Générale, soit :
- Par courrier, à l’adresse suivante : IDEA, Madame Caroline Decamps, Directrice Générale, Rue de Nimy, n°53 à 7000 Mons.
- Par email, à l’adresse suivante : wbo@vqrn.or
Stages
Nous accueillons régulièrement des stagiaires dans de nombreux domaines.
Au cœur de nos activités, vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe soudée, de mettre en pratique vos connaissances théoriques ainsi que de développer de nouvelles compétences !