Depuis plusieurs années, IDEA encourage ses collaborateurs à tester et adopter des modes de déplacement plus durables, notamment pour les trajets domicile-travail et les déplacements professionnels.
Cette dynamique se traduit par plusieurs dispositifs concrets, pensés pour faciliter l’usage du vélo au quotidien et accompagner les collègues qui souhaitent faire évoluer leurs habitudes de mobilité.
Parmi ces initiatives, IDEA met à disposition des vélos électriques partagés sur les sites de Mons, Seneffe et Wasmuël. Récemment renouvelée, cette flotte permet aux collaborateurs d’utiliser un vélo pour effectuer un déplacement entre sites, une mission professionnelle, un trajet domicile-travail ou encore une sortie sur le temps de midi.
En parallèle, IDEA propose également un système de leasing vélo, qui permet aux membres du personnel de disposer d’un vélo personnel, adapté à leurs besoins, pour leurs déplacements privés et professionnels.
IDEA mène aussi des actions de sensibilisation tout au long de l’année afin d’encourager la mobilité douce. Ateliers de check-up vélo, participation à la Semaine de la Mobilité, informations pratiques sur les équipements disponibles ou encore mise en avant des alternatives à la voiture individuelle : ces initiatives contribuent à faire évoluer progressivement les habitudes de déplacement.
Au-delà de l’impact environnemental, ces actions participent également au bien-être des collaborateurs, en favorisant des déplacements plus actifs, plus flexibles et mieux adaptés aux réalités de chacun.
Une démarche en lien avec les engagements Objectifs de Développement Durable d’IDEA
Ces initiatives s’inscrivent dans une dynamique plus large en faveur du développement durable. La mobilité fait en effet partie intégrante du troisième plan d’actions ODD d’IDEA.
À travers ces dispositifs et actions de sensibilisation, IDEA poursuit ses efforts pour encourager des modes de déplacement plus responsables, au bénéfice de ses collaborateurs et du territoire.
