Le 11 juin dernier, IDEA a réuni plus de 220 collègues au SPOT à Mons dans le cadre de son team building annuel.
Cette édition 2026 s’inscrivait dans la continuité des engagements portés par le plan ODD de l’intercommunale et mettait l’accent sur un enjeu majeur : mieux comprendre les défis climatiques afin d’identifier collectivement des pistes d’action concrètes.
Des collaborations externes renforcées
Pour cette matinée de sensibilisation, IDEA a noué un partenariat avec l’UMONS dans le cadre du challenge lancé par la Chaire Transition Polytech.
L’objectif de ce challenge est ambitieux : réaliser un maximum de Fresques du Climat afin de sensibiliser largement aux enjeux liés au changement climatique.
La Fresque du Climat est un atelier collaboratif qui permet de mieux comprendre les mécanismes du dérèglement climatique à partir des données scientifiques du GIEC. Accessible à tous, elle favorise les échanges, la réflexion collective et l’identification de leviers d’action concrets.
Cette initiative a également pu voir le jour grâce au soutien de la Ville de Mons, partenaire de l’événement, qui a mis à disposition le SPOT, Centre de la Culture Urbaine et de la Jeunesse. Un cadre particulièrement adapté à cette journée placée sous le signe des échanges, de la réflexion collective et de la créativité.
De nombreuses pistes d’action identifiées
Au-delà de la sensibilisation, les participants ont été invités à réfléchir aux actions qu’ils souhaiteraient voir renforcées au sein d’IDEA ainsi qu’aux gestes qu’ils peuvent mettre en œuvre dans leurs métiers respectifs.
Parmi les thématiques les plus fréquemment citées figurent :
- le développement des énergies renouvelables ;
- la rénovation énergétique des bâtiments ;
- la mobilité durable ;
- la réduction du papier et la dématérialisation ;
- les achats responsables ;
- la préservation de la biodiversité ;
- la réduction et la valorisation des déchets ;
- l’accompagnement des entreprises du territoire dans leur transition énergétique.
Ces contributions alimenteront les réflexions futures d’IDEA en matière de développement durable et de transition climatique.
Une après-midi placée sous le signe de la créativité
En seconde partie de journée, les participants ont poursuivi cette dynamique collective à travers une activité plus créative. Répartis en équipes, ils ont réalisé des fresques graffiti autour des quatre valeurs d’IDEA – Transparence, Respect, Innovation et Professionnalisme – accompagnés par les artistes et animateurs de la société Team First.
Une manière originale de faire vivre les valeurs de l’intercommunale tout en favorisant les échanges entre collègues issus de métiers et de services différents.
Entre réflexion, sensibilisation et créativité, cette journée a permis de renforcer les liens entre collègues tout en ouvrant de nouvelles pistes de réflexion sur les défis environnementaux qui nous concernent tous.
